涨薪时代 谁最有可能被加薪

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2007年08月24日 14:36

新闻晨报

经验与涨薪：工作2-5年薪酬上涨26% 　　调查发现，工作经验1年及以下人员的薪酬降幅明显，下降了11.14%，这说明职场新手，特别是应届毕业生的薪酬下降幅度较大。工作经验在21年以上人员的薪酬也在下降，但降幅较小，只有3.01%。 而其他工作经验年限的薪酬均在上涨，工作经验2-5年的薪酬上涨率均达到26%以上，这表明职场新手胜任工作后工资增涨的余地加大；工作经验6到10年的薪酬涨幅稍有回落，达到20.62%；当工作经验达到11-15年时，薪酬涨幅落到9.25%；16-20年时，薪酬涨幅只有1.96%，几乎没有上涨。 分页：[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [上一页]

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