管理：与陈发树互补
“紫金矿业(行情 股吧)的投资十分成功，将是新华都在投资方面的标杆。”唐骏表示，新华都未来将成立独立的PE和VC基金，主要由陈发树主导，因为陈发树对于投资有独特的心得和手法。
随着成功投资紫金矿业陈发树2007年以199.3亿元跃进富豪榜第16名，但福建以外真正关注陈发树和新华都的人并不多。近期高调作秀的唐骏面临的实际困难可能是，与具闽南显著低调风格的新华都内部企业文化的冲突和沟通。不过，唐骏坦承，陈发树是低调成功人士，而他做事的确比较高调，理念是“先做人、后做事，偶尔可以作作秀”，但做人要简单，做事要勤奋，作秀一定要精彩。陈发树的投资理念和经营模式已受到社会认同，唐骏加盟后会在一定程度上改变陈发树的投资理念。
唐骏认为，新华都虽然还算是一个家族企业，但是具备了引入和启用职业经理人的理念。事实上，9年前新华都就引入了外部四个高管，目前核心子公司一共六个高管，其中两个是陈发树的家族人士。
目前新华都的问题是，下属企业都是各做各的，没有融合，唐骏希望要建立集团公司的管理模式和运作规范，如在薪酬等方面都形成一个统一体。GE的管理模式将是唐骏借鉴的标杆。
“当时价值10亿元的一纸合同没有聘期，是陈发树自己想出来的价格。”唐骏表示，金钱是一个符号，但是代表了中国职业经理人能够达到的高度。未来的目标之一就是把陈发树推为中国前五位的富豪，并希望能与陈发树一起进入富豪榜。与国外的创业者和职业经理人组合比肩，诸如微软的比尔·盖茨和鲍尔默，谷歌的塞吉、布林和施密特组合。 (本文来源：第一财经日报 作者：孙琎 邵芳卿) |
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