唐骏在接受《第一财经日报》记者采访时说：“我和一群朋友约好了中午吃饭，一个朋友介绍我认识了新东家。中午我们边吃边聊天。吃完饭坐到车里，他问我，要不要过来。我考虑了5分钟，然后说好啊。”唐骏解释说，其实他是一个很感性的人。那么这是包裹着理性的感性。
唐骏附加值
有关唐骏报酬的问题似乎成为各方关注的事件核心。
陈景河是紫金矿业的董事长兼总裁，除去300万年薪之外，他本人还持有11459.4万股，虽然股价起伏不定，但是近期大体上值10亿元左右。
当然唐骏和陈景河之间是没有可比性的，陈景河实际上是创办人，并且其个人价值已经在紫金矿业得到充分验证，而唐骏是职业经理人。这里只是一个参照，目前高端人才的价码确实已经上来了。
不用否认，唐骏有其品牌价值，新华都集团实际上是一家财团，繁琐的股权关系和复杂业务构成使外界对其了解不多，但是唐骏加入，则同时意味着，国内最炙手可热的职业经理人从职业角度出发对公司的判断，肯定会有加分。
在资本市场中，出色的投资者知道，在强势的时候，要充分利用强势，以避免强弱的转换，换句话说，获利的时候要想办法锁定利润。如果没有紫金矿业，新华都对唐骏的吸引力可能不那么充分。那么现在紫金矿业即将实现A股上市，新华都集团正处于聚光灯下。
但是另一方面，新华都涉及的业务，无论是零售，还是景区建设或者房地产对现金流的敏感性都很高。现在存在一个问题，次贷危机发生之后，一方面美联储向市场中注入了大量的流动性，流动性其实仍然很充裕，但是另一方面，商业银行对资金投放又变得相对谨慎。这个阶段，个人的沟通能力实际上是非常重要的。
唐骏向搜狐IT透露，之前他在微软和盛大的高薪，大部分用来投资，至于他投资的企业主要为传统行业，投资的重点是有潜力的创业型企业和处于预上市阶段的企业。他进一步说明，很多企业是主动找上让他进行顾问咨询的。这一新闻充分调动了网络媒体的积极性。
聪明人从不说废话，唐骏之前并没有控股公司的经历，在这个阶段突然大谈个人理财，是提前进入了职业状态，强调了自己并不缺乏这方面的经验。
“未来我的工作是将公司旗下各个分公司一家一家做上市。”这将是唐骏未来工作重要的一方面。这个工作的附加值的确是很高的，投资者会依据他对经理人的信赖度从而给予公司相应的估值。
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